（一）積分入學  武進公辦學校招生數(shù)流動人口過半

【演播室】

說實話、辦實事、出實招。我區(qū)通過推行流動人口子女“積分入學”政策，讓流動人口子女和武進市民子女享受同樣的教育，目前，通過“積分入學”進入我區(qū)公辦學校的流動人口子女已經(jīng)占到了公辦學校錄取總數(shù)的56.5%。來看今天的《求真務(wù)實干勁足》專欄。

【配音】

武進區(qū)花園小學是一所公辦學校，也是首批納入流動人口子女“積分入學”管理的小學。2016年，學校又拿出了170個學位，供流動人口申請。來自山東的張曉燕，積到了170多分，順利讓孩子入了學。

【同期聲】家長  張曉燕

我們外地的，能上到非常優(yōu)質(zhì)的（小學），跟本地的一樣，享受非常優(yōu)質(zhì)的教育資源，作為家長，首先是很開心的，孩子么我們也非常放心，這邊老師也非常負責【配音】

三年來，我區(qū)通過“外部學校擴面”、“內(nèi)部增班擴容”等方式，向流動人口子女提供學位2.3萬個，總錄取率92.7%，其中，進入公辦學校的流動人口子女分別為3216名、6455名和6756名，呈逐年遞增趨勢。流動人口子女入學公辦學校的人數(shù)，已經(jīng)占到了公辦學校錄取總數(shù)的56.5%，比全市平均水平高了13.5%。開放的武進，讓流動人口越來越有歸屬感。

【同期聲】家長  陸克兵

不推行積分制的話，我們小孩就上不了這邊學校，可能就要回老家了，要不就是他回老家，爺爺奶奶在家，屬于留守兒童，要不就是我也跟著回去，但是我在這邊畢竟工作了一二十年了，如果讓我們回去的話，我的工作要重新開始

【同期聲】武進區(qū)教育局  副局長  謝建偉

我們公辦學校接納流動人口子女要達到85%，但是還不能滿足每一個流動人口子女，都能夠到公辦學校來讀書，今年開始我們區(qū)委區(qū)政府，加快實施學校建設(shè)三年行動計劃，爭取多建設(shè)一些學校，盡可能來滿足流動人口子女入學問題 （二）積分入學  提升教育軟硬件有學上更要上好學

【演播室】

流動人口子女積分入學，除了有學上，更要上好學。三年來，武進的教育行政部門和各所學校，不斷提升教育軟硬件，讓流動人口子女同享更優(yōu)質(zhì)的教育資源

【配音】

陸恩名是武進區(qū)花園小學三年級學生，作為一名借著積分入學“東風”，在武進上學的孩子，他曾經(jīng)特意回老家安徽的學校去比較了一番。

【同期聲】武進區(qū)花園小學  學生  陸恩名

（老家）就一棟大樓，然后里面的教學設(shè)施就一塊黑板，一塊桌子，就沒了，這里有好的學習設(shè)施，還有很好的桌子，還有操場，還有羽毛球場，那里根本就沒有

【配音】

積分入學，不止于“入”，更要為“學”創(chuàng)造好的條件。以花園小學為例，針對流動人口子女占比超75%的現(xiàn)狀，學校堅持“八好習慣”引領(lǐng)，讓學生尤其是流動人口子女，養(yǎng)成良好的規(guī)則意識；并通過書法和羽毛球、小班化教學三大特色，在一視同仁的氛圍里，讓優(yōu)質(zhì)教育平民化。

【同期聲】武進區(qū)花園小學  副校長  莊彩華

在我們學校這個層面，盡量做到公平化和均衡化，那么我們在師資配備，班級的編排，盡量體現(xiàn)它的一個均衡性，都是和本地的孩子，一起打亂了以后，全部是混合編班的【配音】

實施積分入學的三年，也是武進教育現(xiàn)代化飛速發(fā)展的三年，中小學生公用經(jīng)費標準逐步提高、學校改擴建工程扎實推進、特色學校創(chuàng)建如火如荼、教育信息化和教研一體化不斷深化，后續(xù)的《學校建設(shè)三年行動計劃》，更是讓學生，尤其是流動人口子女，看到了“詩和遠方”。

（三）積分入學  警示效應(yīng)逐步顯現(xiàn)全面弘揚社會正能量

（四）【演播室】

武進的流動人口子女積分入學管理，把規(guī)范、誠信、守法、公正等法治要素引入了積分項目，激勵與懲戒并重，通過積分考評，引導流動人員自覺遵法守法，共同踐行和弘揚社會正能量。

【配音】

武進流動人口子女積分入學管理規(guī)定，總積分=基礎(chǔ)分+附加分+扣減分。因為基礎(chǔ)分對流動人口居住證辦理有著“必備”的規(guī)定，且年限越長得分越高，三年里，流動人口居住證登記率已經(jīng)由51%上升到77%?？蹨p分則更為嚴厲，從刑事處罰的扣100分，到交通違法的扣2分，讓扳著手指算分的家長們，自覺審視自己的一言一行。

【同期聲】家長  陸克兵

肯定首先要做一個遵紀守法的公民，第二個，要為武進，湖塘多做貢獻，力所能及的貢獻，多積點分，爭取給他考上好一點的初中   【同期聲】武進區(qū)綜治辦  副主任  朱智華

積分入學制度，堅持激勵與懲戒并重的原則，通過建立失信即拉黑，違法即扣分等評分機制，提高失信和違法成本，警示外來務(wù)工人員，不要犯罪，不敢犯罪

【配音】

附加分項目，體現(xiàn)了更多的激勵因素，除了緊缺人才、投資納稅外，好人好事、見義勇為、無償獻血等，都可以獲得相應(yīng)的加分。2014年以來，武進在流動人口中，共表彰見義勇為先進個人42人，優(yōu)秀農(nóng)民工110人，區(qū)勞動模范20人；4.4萬余名外來人員加入各級志愿者隊伍；2035名外來務(wù)工人員義務(wù)獻血85.3萬毫升。

【同期聲】武進區(qū)綜治辦  副主任  朱智華

通過把參加志愿者活動，無償獻血，義務(wù)捐款等列入積分項目，引導外來務(wù)工群體，有效凝聚社會正能量，通過評選優(yōu)秀農(nóng)民工，見義勇為先進個人，區(qū)勞動模范等榮譽，善舉不斷涌現(xiàn)，為武進區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)

【編后】

武進的流動人口子女積分入學管理在區(qū)綜治辦牽頭下，通過教育部門和各相關(guān)鎮(zhèn)的共同努力，取得了實實在在的成效，正是因為有了這種求真務(wù)實的工作作風，才有了這項惠民工程的持續(xù)推進。在我們各項工作的推進過程中，需要的正是這種求真務(wù)實，用實招來為民辦實事，贏得最大的實效。